1. Quali sono i tuoi obiettivi di carriera?

Quali sono i tuoi obiettivi di carriera?

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Il selezionatore che durante il colloquio di lavoro ti pone la domanda “quali sono i tuoi obbiettivi di carriera?” sta cercando di capire se le tue aspirazioni combaciano con la carriera alla quale saresti destinato in caso di assunzione. Se le tue ambizioni si discostano troppo dal lavoro per il quale ti sei candidato, l’intervistatore sa che probabilmente dopo poco tempo comincerai a guardarti intorno, e prima o poi presenterai la tua lettera di dimissioni; ecco perche fa prima a non assumerti affatto.

 

Punti da enfatizzare

 

Ora che sai dove vuole arrivare l’intervistatore, assicurati di includere nella tua risposta alcuni punti.

 

– Cerca di non dimenticare il lavoro per il quale ti stai candidando mentre formuli la risposta;

– Spiega anche che desideri approfondire e imparare tecniche, tecnologie o argomenti nuovi, correlati in qualche modo al nuovo lavoro;

– Cerca di menzionare competenze che hanno a che fare con il lavoro per il quale ti candidi;

– Assicurati che i tuoi obbiettivi di carriera non siano irraggiungibili nella nuova compagnia;

 

Rispondi alle domande con onesta e cerca di far capire all’intervistatore che sei realmente interessato a raggiungere questi traguardi all’interno dell’azienda.

 

Errori da evitare

 

Ecco le frasi e gli argomenti da evitare quando ti viene chiesto quali sono i tuoi obbiettivi di carriera.

 

– Non dire che vuoi farti una famiglia o vuoi tornare all’universita: potresti compromettere immediatamente l’esito del colloquio;

– Non menzionare un percorso professionale irrealizzabile nell’azienda in questione;

– Cerca di non apparire arrogante, vantandoti di quello che credi di poter conseguire;

 

Non dare una risposta vaga, cerca piu che puoi di essere preciso. Rifletti bene sulla risposta e sfrutta l’occasione per dare l’impressione che i tuoi obbiettivi di carriera calzino a pennello con la compagnia.

 

Esempio di risposta

 

Ecco un esempio di risposta:

 

Desidero imparare nuove tecnologie e diventare sempre piu bravo nel mio lavoro di tecnico informatico. Mi sforzo sempre di fare del mio meglio e tra i miei obiettivi c’e sicuramente la formazione: tenermi sempre aggiornato e partecipare a workshop e seminari. Vorrei anche sfruttare le mie conoscenze e abilita per aiutare chi mi sta vicino a raggiungere il massimo del proprio potenziale. Mi vedrei nelle vesti di un leader, un manager che sprona gli impiegati a fare sempre meglio per far crescere la compagnia.

 

Per concludere, e importante che la propria risposta sia positiva, sintetica e soprattutto in linea con quello che l’azienda ti sta proponendo.

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Il team di LiveCareer
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