1. CV AI 2024: curriculum con l’intelligenza artificiale

CV AI 2024: curriculum con l’intelligenza artificiale

Natalia Stawiarska
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L'intelligenza artificiale sta rivoluzionando molti settori, spingendo i confini delle possibilità con innovazioni e miglioramenti continui. Anche nel mondo professionale, l'impiego dell'IA sta diventando sempre più diffuso, sollevando però interrogativi sulla sua reale efficacia. È davvero prudente affidarsi completamente a questa tecnologia per un aspetto così cruciale della ricerca di lavoro, come la stesura di un curriculum vitae?

Prima di lasciare nelle mani dell'intelligenza artificiale il compito di creare il tuo curriculum vitae, esplora con me i dubbi e le incertezze che aleggiano attorno all'uso del CV AI.

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Come usare l’AI per trovare lavoro?

L'intelligenza artificiale si rivela uno strumento versatile con molteplici impieghi, incluso il supporto nella ricerca di lavoro e nella preparazione del proprio dossier di candidatura. La rete EURES affronta questo tema, sottolineando che l’IA può offrire sostegno significativo attraverso diversi strumenti:

  • Curriculum e lettera di presentazione: gli strumenti AI generano documenti personalizzati analizzando descrizioni di lavoro, assicurando che competenze ed esperienze corrispondano ai requisiti specifici.
  • Raccomandazioni di lavoro: l'intelligenza artificiale filtra offerte di lavoro basandosi su competenze, esperienze lavorative e preferenze, ottimizzando la ricerca e aumentando le probabilità di trovare il lavoro ideale.
  • Preparazione ai colloqui di lavoro: piattaforme virtuali AI simulano colloqui realistici, fornendo pratica e feedback su linguaggio del corpo e discorso, migliorando la confidenza e le abilità di intervista.
  • Analisi delle competenze: gli strumenti AI valutano competenze professionali esistenti e identificano lacune, guidando verso aggiornamento o riqualificazione necessari per i ruoli desiderati.
  • Guida di carriera: le piattaforme AI analizzano storia professionale e aspirazioni per offrire percorsi di carriera su misura e consigli di sviluppo professionale.

L'intelligenza artificiale, grazie a modelli avanzati e ben addestrati, può aiutarti a redigere dichiarazioni personali coinvolgenti e suggerire competenzerilevanti. Come vedi, le possibilità sono numerose, ma concentriamoci su quello che è davvero fondamentale: la creazione di un curriculum con l'intelligenza artificiale.

CV con l’AI: quale chatbot usare?

I tre chatbot più in voga al momento sono Chat GPT, Bing Chat e Gemini. La loro fama si deve alla semplicità d'uso, che non necessita di competenze digitali particolari. Sono tutti disponibili gratuitamente, anche se Chat GPT propone anche una versione premium avanzata a pagamento.

Essendo tra i più diffusi, oggi prendiamo come esempio Chat GPT. L'acronimo sta per Generative Pretrained Transformer, che si traduce come "trasformatore generativo pre-allenato". Per iniziare a usare Chat GPT, devi prima registrarti creando un account con la tua email e una password. Una volta fatto, clicca su "new chat" e sarai pronto a conversare con l'intelligenza artificiale.

Nella sezione successiva, ti presenterò un esempio di curriculum vitae italiano creato da ChatGPT, seguito da un'analisi approfondita basata sulla mia esperienza, avendo visto e redatto numerosi CV.

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Come creare CV con l’AI?

Per ottenere i migliori risultati dal tuo dialogo con ChatGPT, è cruciale usare un prompt ben formulato. Ma cos'è esattamente un prompt? È una richiesta specifica che invii al chatbot.

Nel mio prompt, ho assunto il ruolo di qualcuno poco avvezzo all'uso dell'intelligenza artificiale, limitandomi a richiedere la creazione di un curriculum da cassiera. Ecco il risultato che ho ottenuto:

Curriculum Vitae

Informazioni Personali:

  • Nome: Sofia Rossi
  • Indirizzo: Via Roma 123, Milano, Italia
  • Telefono: +39 123456789
  • Email: sofia.rossi@email.com
  • Data di nascita: 15 marzo 1995
  • Nazionalità: Italiana

Profilo Professionale:

Una cassiera milanese con esperienza pluriennale nel settore della vendita al dettaglio. Competenze consolidate nella gestione delle transazioni in contanti e tramite sistemi di pagamento elettronici. Eccellenti capacità comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team e sotto pressione, orientata al cliente e alle soluzioni.

Esperienza Lavorativa:

Cassiera Senior

Supermercato Milano, Milano

Gennaio 2018 - Presente

  • Gestione delle transazioni in contanti e con carta di credito/debito.
  • Scansione e registrazione degli articoli acquistati.
  • Fornire assistenza e supporto ai clienti durante il processo di acquisto.
  • Gestione delle richieste di reso e rimborso.
  • Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e una corretta gestione delle code alle casse.

Cassiera

Negozio di abbigliamento alla moda, Milano

Settembre 2015 - Dicembre 2017

  • Accoglienza e assistenza ai clienti durante il processo di acquisto.
  • Gestione delle transazioni di pagamento.
  • Mantenimento dell'area cassa pulita e ordinata.
  • Partecipazione alla gestione degli inventari e al riordino della merce.

Istruzione:

Diploma di scuola superiore

Liceo Scientifico Leonardo da Vinci, Milano

Anno di laurea: 2013

Competenze:

  • Conoscenza avanzata dei sistemi di pagamento elettronici, inclusi POS e dispositivi NFC.
  • Capacità di lavorare in un ambiente veloce e dinamico.
  • Eccellenti abilità comunicative e capacità di problem solving.
  • Conoscenza base di Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.

Altre Informazioni:

  • Disponibile a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend e festivi.
  • Puntualità e affidabilità garantite.
  • Grande passione per il settore del retail e per fornire un servizio clienti eccellente.

Analizziamo insieme un curriculum generato dal ChatGPT. Troveremo sicuramente alcuni errori da correggere:

  1. Parole ridondanti. Non ha senso scrivere le parole nome, indirizzo o persino curriculum vitae. Un selezionatore esperto non ha bisogno di queste indicazioni che solo rubano spazio nel documento. Ricorda che la lunghezza massima di un buon CV è di 2 pagine e meglio puntare a una.
  2. Informazioni obsolete. Nel 2024, nessuno inserisce più la data di nascita o la nazionalità. E anche la "Conoscenza base di Microsoft Office" non è più considerata un punto di forza, poiché il pacchetto Office è diventato un must-have comune.
  3. Nessun successo raggiunto. È importante presentare le esperienze lavorative precedenti evidenziando non solo le mansioni svolte, ma anche gli obiettivi professionali raggiunti, utilizzando numeri e percentuali per dimostrare il proprio valore come lavoratore.
  4. Competenze mal descritte. È consigliabile fornire un elenco di competenze professionali conciso e descrittivo. Ad esempio, invece di scrivere un lungo punto su sistemi di pagamento elettronici, potresti semplificare con "Sistemi di pagamento elettronici". Inoltre, le competenze linguistiche sarebbe meglio inserirle in una sezione separata. Puntualità e affidabilità invece si adattano bene a questa sezione, non ha senso inserirle altrove, sotto altre informazioni.
  5. Profilo professionale troppo generico. Questa sezione dovrebbe essere personalizzata e arricchita con successi passati e aspettative per il futuro ruolo professionale. Sarebbe meglio spostare qua una "grande passione" della candidata, che ChatGPT ha erroneamente collocato in un'altra sezione.

Come fare un curriculum efficace con l’IA? Il trucco sta nel fornire un prompt dettagliato e ben strutturato. Dovresti includere tutte le informazioni rilevanti sulla tua istruzione e formazione, esperienze, competenze, obiettivi, certificati e lingue parlate. 

Più dettagli fornisci, migliore sarà il risultato ottenuto. Migliorare il prompt basandosi sugli errori soprannominati garantirà un curriculum più efficace e professionale, che si distinguerà agli occhi dei recruiter. 

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Aspetti positivi e negativi del curriculum AI

Ora esploreremo pro e contro dell'impiego dell'IA nella stesura di un curriculum, fornendo una panoramica equilibrata che ti aiuterà a comprendere meglio come sfruttare questa tecnologia a tuo favore e quando è necessario un intervento umano più diretto.

Vantaggi dell'utilizzo dell'IA

  • Efficienza temporale: l'AI può ridurre notevolmente il tempo richiesto per creare un documento in un formato di curriculum ottimizzato, automatizzando la strutturazione e l'inserimento di contenuti.
  • Personalizzazione: analizzando l’annuncio di lavoro, l'intelligenza artificiale può personalizzare il tuo CV inserendo parole chiave specifiche, migliorando così le tue possibilità di superare i sistemi di tracciamento automatizzati (ATS), ampiamente utilizzati dai recruiter. Questi sistemi scansionano i curriculum verificando la presenza di requisiti specifici e qualifiche pertinenti al ruolo offerto. Assegnando al chatbot il compito di ottimizzare il CV per gli ATS, renderai il tuo documento più compatibile con questi sistemi, aumentando le probabilità che il tuo profilo venga notato.
  • Supporto linguistico e grammaticale: molti strumenti offrono funzionalità di controllo grammaticale, migliorando la qualità linguistica del documento.

Svantaggi e limitazioni dell’IA

  • Contenuti generici: un rischio significativo nell'uso dell'IA è la creazione di un curriculum vitae troppo generico che non distingue il candidato dalla massa.
  • Inaccuratezze: l'IA può interpretare o riassumere in modo errato le informazioni personali, specialmente quando si tratta di esperienze lavorative complesse o uniche.
  • Ottimizzazione eccessiva: concentrarsi esclusivamente su parole chiave può rendere il contenuto del curriculum meno coinvolgente e umano, riducendo l'impatto personale.

L'intelligenza artificiale lavora con un insieme limitato di dati e non comprende appieno le esperienze individuali o le qualifiche personali. Di conseguenza, è essenziale revisionare manualmente ogni CV generato dall'IA per assicurare che rispecchi accuratamente le competenze e le esperienze del candidato.

Per utilizzare al meglio l'IA nella creazione di CV, è consigliabile impiegarla come punto di partenza. È poi cruciale personalizzare e rifinire manualmente ogni sezione per garantire che il curriculum non solo sia tecnicamente impeccabile, ma anche espressivo e rappresentativo delle qualità individuali. Inoltre, una revisione umana è raccomandata per cogliere quelle sfumature e dettagli che l'IA potrebbe trascurare.

Cosa scegliere: chatbot o builder di CV?

I CV builder online, presenti sul mercato da molti anni, offrono modelli di curriculum vitae professionali che guidano l'utente attraverso ogni fase della creazione del curriculum, assicurando che ogni sezione sia curata con attenzione. I builder propongono vari design per CV creati per soddisfare i recruiter più esigenti.

Questi strumenti, come quello di LiveCareer, non solo permettono di selezionare modelli esteticamente piacevoli, ma aiutano anche a inserire le competenze personali appropriate e a descrivere l'esperienza lavorativa in modo che rispecchi al meglio il profilo richiesto per la posizione desiderata.

D'altro canto, i chatbot utilizzano l'intelligenza artificiale per generare rapidamente contenuti di curriculum basati sulle informazioni fornite dall'utente. Questo approccio può essere più veloce e dinamico, permettendo una personalizzazione immediata del documento. Tuttavia, a differenza dei builder CV, i chatbot potrebbero non offrire lo stesso livello di dettaglio e guida esperta nella scelta delle formulazioni più efficaci o nella presentazione ottimale delle competenze e delle esperienze, risultando a volte meno specifici e diretti nel rispondere alle esigenze di un annuncio di lavoro specifico.

Nonostante l'IA offra strumenti avanzati che possono semplificare e velocizzare la redazione di un CV, l'integrazione dell'intervento umano è fondamentale per ottenere un documento finale che sia personalizzato, preciso e veramente rappresentativo del candidato. L'equilibrio tra l'utilizzo dell'IA e la revisione umana è quindi decisivo per sviluppare un CV che non solo superi i filtri automatizzati, ma che anche attiri l'attenzione dei selezionatori, evidenziando autenticamente il valore del candidato.

Hai già pensato alla lettera di presentazione da abbinare al tuo CV? Ti darà un grande vantaggio rispetto agli altri candidati! Scegli un modello di lettera di presentazione professionale, includi le tue informazioni personali e lascia che il nostro builder pensi a tutto il resto.

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Grazie per aver letto questo articolo. Se desideri consigli personalizzati su come creare il tuo curriculum vitae, non esitare a lasciare un commento qui sotto. Saremo lieti di aiutarti al più presto! A presto.

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Il nostro team editoriale ha accuratamente verificato che questo articolo sia in conformità con le linee guida editoriali di LiveCareer. Ciò è essenziale per assicurare che i consigli e le raccomandazioni dei nostri esperti siano uniformi in tutte le nostre guide sulla carriera e che rispecchino gli standard e le attuali tendenze nella redazione di curriculum vitae e lettere di presentazione. Ogni anno, aiutiamo oltre 10 milioni di persone nella ricerca del lavoro ideale. Prima di pubblicare ogni articolo, conduciamo ricerche e controlli accurati per garantire che i nostri contenuti siano allineati con le tendenze e le esigenze del mercato attuale.

Sull'autore

Natalia Stawiarska
Natalia Stawiarska

Natalia è una content writer con oltre 5 anni di esperienza nella creazione di contenuti digitali per importanti multinazionali. Laureata in Lingua e Letteratura Italiana presso l’Università Niccolò Copernico di Toruń, in Polonia, ha conseguito una laurea magistrale con Specializzazione in Linguistica presso l’Università di Varsavia. Natalia ti spiegherà in modo semplice e immediato come scrivere un CV e una lettera di presentazione per ogni lavoro. Tutti i suoi articoli sono affidabili al 100% e rispecchiano pienamente le linee editoriali di LiveCareer.

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