Curriculum svizzero: esempio di CV e come compilarlo

Per molti italiani, soprattutto quelli delle regioni di confine, la Svizzera rappresenta una meta ideale per costruire una carriera solida: vicinanza geografica, stipendi competitivi e l’italiano parlato in Canton Ticino la rendono particolarmente attraente. Tuttavia, candidarsi con un curriculum identico a quello usato in Italia può rivelarsi un grave errore.

Le aspettative dei recruiter svizzeri sono diverse, e saperle interpretare fa la differenza. In questa guida scoprirai come scrivere un curriculum svizzero efficace per il mercato del lavoro elvetico.

Hai bisogno di un CV professionale facile e veloce? Sei nel posto giusto! Scegli il modello curriculum vitae che fa al caso tuo e sfrutta i contenuti già pronti creati dai nostri esperti.

CREA CURRICULUM

Crea un CV professionale velocemente!

SBAGLIATO

GIUSTO

USA QUESTO CURRICULUM

Sfrutta tutti gli esempi curriculum vitae di LiveCareer per costruire in pochi minuti una candidatura di successo.

Cerchi l'ispirazione? Perché non leggi anche:

• Curriculum senza esperienza
• Curriculum da studente
• Dove inviare curriculum
• Curriculum assistente dentale
• Curriculum badante
• Curriculum estetista
• Curriculum infermiere
• Curriculum OSS
• Curriculum parrucchiera
• Curriculum personal trainer

Ogni esempio curriculum di LiveCareer si basa sulla vita reale per darti tutti gli strumenti per affrontare ogni candidatura con successo!

Esempio di CV svizzero

Che tipo di CV si usa per la Svizzera

La differenza fondamentale sta nella "cultura del CV". Mentre in Italia ci sono diverse scuole di pensiero e formati più o meno standardizzati, in Svizzera c'è una forte enfasi su:

• Precisione: ogni informazione deve essere chiara, verificabile e pertinente.
• Leggibilità: il layout CV deve essere pulito, ordinato e facile da scansionare visivamente.
• Rilevanza: il CV deve essere attentamente adattato alla posizione specifica per cui ci si candida.
• Trasparenza: alcune informazioni, come la situazione legale e le referenze, sono considerate essenziali.

Partiamo dalle basi: assolutamente NO al CV Europass per il tuo curriculum svizzero. Questo formato è generalmente percepito come obsoleto, dispersivo e poco professionale dai recruiter elvetici. Prediligi invece modelli CV moderni, puliti e ben strutturati.

Organizza il CV in ordine cronologico inverso, in modo che ciò che hai fatto per ultimo appaia per primo sul documento. Elimina tutto ciò che non avete completato e cerca, per quanto possibile, di non lasciare spazi vuoti. Nel caso in cui ciò sia impossibile, ricordati di preparare bene l’argomentazione quando ti sarà chiesto perché non hai lavorato per un certo periodo.

In quale lingua mandare il CV? Scrivi in quella usata nell’annuncio di lavoro. A meno che non sia specificato diversamente nell’annuncio, questa è sempre la scelta migliore. Per i lavori a livello internazionale, il CV in inglese è spesso accettato.

Formato e design del CV svizzero

Ricorda, la Svizzera è sinonimo di precisione, efficienza e ordine. Questi non sono semplici stereotipi, ma valori profondamente radicati nella cultura e nella mentalità del Paese, che si riflettono in ogni ambito della vita quotidiana, compreso il mondo del lavoro. Per questo motivo, il tuo curriculum vitae deve incarnare questi principi, trasmettendo fin dal primo sguardo un’immagine professionale, curata e coerente. Ecco gli aspetti a cui fare attenzione:

• Lunghezza: punta a una pagina, massimo due se hai molta esperienza e tutte le informazioni sono strettamente pertinenti.
• Formato: salva il tuo curriculum vitae in PDF per mantenere la formattazione su qualsiasi dispositivo e non è modificabile.
• Font: scegli font professionali, leggibili e puliti (es. Arial, Helvetica, Calibri, Lato, Cambria) con una dimensione tra 10 e 12 punti.
• Layout: utilizza margini adeguati (circa 2,5 cm per lato), spaziature chiare tra le sezioni e un design pulito. Evita grafiche eccessive, colori accesi o sfondi complessi che potrebbero distrarre o rendere difficile la lettura. L'ordine è fondamentale.
• Personalizzazione: non inviare lo stesso CV a tutte le aziende! Adatta il profilo, le competenze e la descrizione delle esperienze per farle corrispondere ai requisiti specifici di ogni annuncio di lavoro. Usa le parole chiave dell'annuncio per superare i sistemi di screening automatico (ATS CV).

Per una candidatura di successo hai bisogno di un CV personalizzato! Sfrutta i suggerimenti dei nostri esperti e lasciati guidare dai contenuti precompilati del nostro editor per creare il curriculum perfetto.

CREA CV ORA

Struttura di un curriculum svizzero

Le sezioni principali di un curriculum vitae svizzero non sono stravolte rispetto a un CV italiano, ma ciò che inserire al loro interno e come presentarlo cambia in modo sostanziale. Ecco le sezioni chiave:

1. Dati personali
2. Profilo professionale
3. Esperienza lavorativa
4. Istruzione e formazione
5. Competenze
6. Sezioni aggiuntive
7. Referenze
8. Clausola sulla protezione dei dati personali

Vediamo ogni punto in dettaglio e le differenze rispetto allo standard italiano:

1. Dati personali nel curriculum svizzero

Oltre ai dati essenziali (nome, cognome, indirizzo, telefono con prefisso internazionale corretto: +39, email), un curriculum destinato al mercato svizzero dovrebbe includere anche alcune informazioni aggiuntive considerate particolarmente rilevanti:

• Nazionalità
• Data e luogo di nascita
• Permesso di soggiorno: indica il tipo di permesso che possiedi. Questo rassicura subito il datore di lavoro sulla tua situazione legale
• NPA (Numero Postale di Avviamento) - l'equivalente del CAP italiano
• La foto: come in Italia, la foto è generalmente facoltativa a meno che non sia esplicitamente richiesta. Tuttavia, è molto comune e consigliata. Assicurati che sia una foto professionale, su sfondo neutro, con un abbigliamento adeguato e un'espressione serena e professionale. Evita selfie, foto di gruppo o scatti informali.

2. Profilo professionale nel curriculum per la Svizzera

Questa sezione, posta all'inizio del CV, non è una semplice descrizione di chi sei, ma un riassunto conciso (massimo 5 righe) delle tue esperienze, competenze chiave e obiettivi professionali che sono rilevanti per la posizione a cui ti candidi.

Nel profilo professionale utilizza parole chiave presenti nell'annuncio di lavoro. Metti in risalto i tuoi punti di forza e, se appropriato, menziona la tua immediata disponibilità. Deve catturare l'attenzione del recruiter e invogliarlo a leggere il resto del CV.

3. Esperienza lavorativa nel curriculum vitae svizzero

Elenca le tue esperienze lavorative in ordine cronologico inverso (dalla più recente alla meno recente). Per ogni posizione, includi:

• Il tuo ruolo
• Nome dell'azienda
• Città e paese
• Periodo di impiego (mese/anno - mese/anno)
• Sotto ogni ruolo, invece di un lungo paragrafo descrittivo, utilizza elenchi puntati concisi e orientati ai risultati ottenuti, non solo alle mansioni svolte. Quantifica i tuoi successi quando possibile, sii specifico e usa verbi d'azione.

4. Istruzione e formazione nel CV svizzero

Una delle aree dove sorgono più dubbi è la sezione dedicata a istruzione e formazione nel CV, data la differenza tra i sistemi scolastici svizzero e italiano. È fondamentale rendere i tuoi titoli di studio comprensibili per un recruiter svizzero.

Indica il nome completo del tuo titolo di studio italiano e, tra parentesi o con una nota a lato, l'equivalente svizzero o internazionale, ad esempio "Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale (Bachelor's Degree)".

Per quanto riguarda i voti, in Svizzera si conta fino a sei. La terminologia per te se sei Italiano non cambia mai: ciò che è importante è adattare i voti in modo da rendere chiaro al selezionatore il tuo grado di istruzione, qualora non avesse familiarità con i voti che hai preso. 

5. Competenze nel curriculum vitae Svizzera

Questa sezione è molto importante in un curriculum svizzero e deve essere organizzata in modo impeccabile. Generalmente si suddivide in:

• Competenze tecniche (hard skills): abilità specifiche legate al tuo mestiere (es. linguaggi di programmazione, tecniche di saldatura, gestione contabile, ecc.), tra cui anche le competenze informatiche: conoscenza di software, sistemi operativi, competenze digitali.
• Competenze trasversali (soft skills): abilità personali e relazionali (es. capacità di leadership, problem solving, competenze comunicative, gestione del tempo, team work).

6. Sezioni extra nel CV svizzero

Frutto della vicinanza e dei legami culturali con Germania, Austria, Francia e Italia, il multilinguismo rappresenta un tratto fondamentale della Svizzera, dove coesistono quattro lingue ufficiali: tedesco, francese, italiano e romancio. Nella regione di lingua tedesca vive la maggior parte della popolazione, sebbene lì si parli principalmente un dialetto, lo svizzero tedesco, sensibilmente diverso dal tedesco standard usato nella forma scritta. Ecco come compilare la sezione del CV svizzero dedicata alle competenze linguistiche:

• Indica la tua lingua madre.
• Elenca le lingue rilevanti per la posizione (la lingua del Canton, la lingua dell'annuncio, l'inglese, e altre utili per il ruolo).
• Utilizza il Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue (QCERL) per specificare il tuo livello di conoscenza (A1-C2).
• Menziona eventuali certificazioni linguistiche ufficiali possedute.

Oltre alle lingue parlate, puoi inserire informazioni rilevanti che non rientrano nelle sezioni precedenti, come:

• Corsi di formazione o aggiornamento frequentati
• Certificazioni professionali
• Attestati di partecipazione a seminari o conferenze
• Membership in associazioni professionali
• Volontariato

In Svizzera inserire una breve sezione sugli hobby e interessi può essere ben visto, purché siano attività che dimostrano qualità positive (es. sport di squadra per mostrare capacità collaborativa, attività creative per mostrare inventiva) e che non siano controverse. Aiutano a dare un'immagine più completa della persona.

7. Referenze nella candidatura in Svizzera

Questo è un aspetto che distingue maggiormente un curriculum svizzero da uno italiano. Le referenze nel curriculum, infatti, non sono semplicemente consigliate: in molti casi sono considerate quasi indispensabili. Non si tratta di allegare lettere a parte, ma di inserire direttamente nel CV i contatti di persone — in genere ex datori di lavoro, responsabili diretti o, se hai poca esperienza, anche professori — che possano fornire un riscontro concreto sulla tua professionalità.

Assicurati di aver chiesto il permesso ai tuoi referenti prima di includere i loro dati. I dati da includere sono:

• Nome e cognome del referente
• Posizione ricoperta dal referente
• Nome dell'azienda o istituzione
• Numero di telefono di contatto (con prefisso internazionale)
• Indirizzo email

Inserire referenze affidabili e aggiornate rafforza la credibilità del tuo profilo e trasmette un’immagine di trasparenza e fiducia, qualità molto apprezzate nel contesto lavorativo svizzero.

8. Normativa svizzera sulla privacy nel CV svizzero

È obbligatorio includere una dichiarazione che autorizzi il trattamento dei tuoi dati personali secondo la legge svizzera. Aggiungi questa frase in fondo al tuo CV:

Questo passaggio è semplice ma cruciale per essere in regola con le normative elvetiche.

Per realizzare il tuo CV non hai bisogno di alcuna esperienza pregressa! Nel builder di curriculum online di LiveCareer trovi contenuti già pronti per ogni livello, settore e professione da inserire nel tuo CV con un solo clic.

CREARE CURRICULUM

Documenti aggiuntivi importanti per lavorare in Svizzera

Pur non facendo parte dell'Unione Europea, la Svizzera ha siglato con l'UE un accordo sulla libera circolazione delle persone (ALC) già nel 1999. Grazie a questo accordo, i cittadini dei paesi membri possono entrare liberamente nel territorio elvetico e anche decidere di stabilirvisi in modo permanente.

Questo significa, in pratica, che gli italiani non hanno bisogno di alcun visto per trasferirsi e iniziare una nuova vita in Svizzera. Per entrare nel paese è sufficiente la carta d’identità valida per l'espatrio. Successivamente, per registrarsi presso le autorità locali, potrebbe essere richiesto di presentare un certificato di residenza o un contratto di lavoro.

Se sei un cittadino dell'Unione Europea e vuoi cercare lavoro in Svizzera, hai la possibilità di soggiornare nel paese fino a sei mesi per questo scopo. Nei primi tre mesi non serve nessun permesso. Dopo, potrai richiedere un permesso di soggiorno di breve durata, a condizione però di dimostrare di avere mezzi economici sufficienti per mantenerti autonomamente.

Il CV è sicuramente il documento principale, ma per candidarsi efficacemente in Svizzera è spesso necessario allegare anche altri elementi importanti:

• Lettera di presentazione: Anche se a volte può avere meno peso delle referenze, è comunque spesso richiesta o fortemente consigliata. È la tua occasione per spiegare in modo mirato perché sei interessato a quella specifica posizione e azienda, e perché ritieni di essere la persona giusta. Scrivi la lettera di presentazione in modo conciso, personalizzato e convincente.
• Certificati di lavoro: Questi sono fondamentali in Svizzera e vengono presi molto sul serio. Per ogni impiego significativo precedente, dovresti aver ricevuto un certificato che descrive la posizione ricoperta, il periodo lavorativo, e fornisce una valutazione dettagliata delle tue prestazioni e del tuo comportamento professionale. Assicurati di averli e di allegarli.
• Attestati e diplomi: Non dimenticare le copie dei tuoi titoli di studio (diplomi, lauree) e delle certificazioni più rilevanti per la posizione a cui ti candidi.

Come trovare lavoro in Svizzera

I portali di lavoro online rappresentano uno dei principali strumenti per la ricerca di posizioni aperte. Esiste una vasta gamma di piattaforme, sia svizzere che internazionali, generaliste o specializzate.

• Jobs.ch
• Jobup.ch
• Adecco.ch
• Manpower.ch
• Indeed.ch

Esplorare regolarmente queste piattaforme ti permette di restare aggiornato sulle opportunità più recenti e di candidarti in modo tempestivo. Crea profili completi e ben curati, imposta avvisi per le offerte che ti interessano e sfrutta ogni canale a tua disposizione: nel mercato svizzero, la costanza e l’attenzione ai dettagli sono spesso premiate.

Hai già pensato alla lettera di presentazione da abbinare al tuo CV? Ti darà un grande vantaggio rispetto agli altri candidati! Scegli un modello di lettera di presentazione professionale, includi le tue informazioni personali e lascia che il nostro builder pensi a tutto il resto.

CREA LA TUA LETTERA

Seguendo questi consigli, aumenterai significativamente le tue possibilità di fare un'ottima prima impressione e di avvicinarti al tuo obiettivo di lavorare in Svizzera. In bocca al lupo!

Come revisioniamo i contenuti di LiveCareer 

Il nostro team editoriale ha accuratamente verificato che questo articolo sia in conformità con le linee guida editoriali di LiveCareer. Ciò è essenziale per assicurare che i consigli e le raccomandazioni dei nostri esperti siano uniformi in tutte le nostre guide sulla carriera e che rispecchino gli standard e le attuali tendenze nella redazione di curriculum vitae e lettere di presentazione. Ogni anno, aiutiamo oltre 10 milioni di persone nella ricerca del lavoro ideale. Prima di pubblicare ogni articolo, conduciamo ricerche e controlli accurati per garantire che i nostri contenuti siano allineati con le tendenze e le esigenze del mercato attuale.